根据企业生产经营需要,集团公司按照“按需招聘,择优录用”的市场化原则,经集团公司研究,决定面向社会公开招聘2019年度全日制高校应届毕业生66名。现将有关事宜公告如下:
一、 招聘岗位、人数、报名条件及激励措施
专业分类 |
人数 |
性别 |
学历要求 |
安家费 |
其他激励措施 |
采矿类 |
7 |
男性,能长期从事驻外(厂矿)工作 |
全日制本科二本B类及以上应届毕业生 |
二本A、B类学生1.5万元/年;一本A、B类学生2万元/年;研究生、985、211院校的一本A类学生3万元/年;在生产建设矿井工作期间,在上述标准基础上增加1万元/年,共补贴8年。 |
1.与集团公司签订劳动合同,缴纳五险一金及补充医疗保险,接收并管理人事档案和党组织关系。 2.解决太原市户口,积极配合符合条件的学生向太原市申请生活补贴、租房补贴和购房补贴。 3.经用人单位民主推荐为中层后备管理人员者,优先提拔任用。 4.用人单位根据企业发展需要和学生所学专业、个人意愿,制定个人职业生涯规划,多岗位轮岗锻炼,单位负责人定期座谈,集团公司人力资源部进行跟踪督导。 5.生活条件:用人单位提供免费公寓,双人间,覆盖wifi,根据所在地域夏、冬季气温条件酌情配备空调。 |
煤矿机电类 |
6 |
||||
通风/安全类 |
2 |
||||
地质测量类 |
4 |
||||
环境工程 |
2 |
||||
矿物加工/选矿类 |
7 |
||||
煤化工类 |
5 |
||||
机械/电气/自动化类 |
4 |
||||
土木/造价/预决算类 |
3 |
||||
计算机类 |
5 |
一本A、B类学生2万元/年;研究生、985、211院校的一本A类学生3万元/年;在生产建设矿井工作期间安家费标准增加1万元/年,共补贴8年。
|
|||
人力资源管理类 |
4 |
||||
法律类 |
3 |
||||
文秘/中文类 |
3 |
||||
财会/审计类 |
7 |
||||
营销/物流类 |
2 |
||||
物业管理类 |
2 |
二、 招聘流程
招聘工作按照现场报名、资格审查、综合能力测试(笔试、面试等)、体检、办理入职手续的程序进行。
三、报名事项
(一)报名时间
2019年7月24日至8月13日
(二)报名方式
本人携带第二代居民身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学习成绩单、个人简历、1张近期正面免冠彩照,到太原煤气化公司人力资源部2318室(太原市晋阳街东沺三巷3号)现场报名。
(三)联系电话:0351-6019321 6019240
四、相关要求
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消应聘资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库,我公司将予以严格保密,所有应聘资料恕不退还。
(三)应聘者被录用后须服从我公司对劳动地点、岗位等安排,规定时间内未报到或不服从安排的,取消录用资格。