2019-07-06
1400次
人事行政主管
面议
环境好
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
加班补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点山西省太原市小店区(山西/太原/小店区)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-07-04
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理;
2、协助门店店长和各主任做好门店的培训工作;
3、促销员日常管理工作,包括促销员入、离职手续的办理;
4、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录;
5、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据;
6、负责门店的日常行政检查工作;
7、执行分部下达的门店员工培训工作的完成;
8、负责分部安排的门店相关报表(如,绩效月报、培训月报、门店月考核表)等的统计上报,
9、负责门店促销费的整理核对;
10、负责每日公文流转下发;
11、负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理。
任职资格:
1、大专以上学历,零售业1年的人事、行政、培训工作经验者优先
2、普通话标准、服务意识强、工作认真、细致、责任心强
3、熟练操作OFFICE办公软件。
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