岗位职责：
1.商品的品类管理：
1)分类商品模板的制作；
2）新品引进，结合季节性和顾客的需求，及时的引进各分类新品；
3）旧品淘汰，根据商品销售情况以及季节性的变化，及时对销售不佳、过季商品和清户厂家商品做处理；
4）定价和价格调整，
2.商品库存管理，保证合理库存，负责进货、退货、处理临期商品；
3.活动商品管理，负责活动商品的选品、定价、进货、退货。
4根据公司要求完成销售及毛利任务。
任职要求：
有大型零售行业相关工作经验。