苏宁小店2019年储备店长招聘工程——“百名店长”工程。
岗位职责：
1、在苏宁小店工作，学习门店的前台和后台的营运管理。
2、在门店实践中，运用日常经营管理知识及技能，对苏宁小店进行营运维护和管理。
3、协助店长处理日常事务及突发事件。
任职要求：
1.2019届大专生，专业不限（连锁、工管、营销专业优先）
2.性格开朗，身体健康，善于沟通，学习、执行能力、抗压能力强。
3.对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识。